Zmiany w zasiłkach i składkach ZUS

Kogo dotyczy?

Najważniejsze zmiany

• Ograniczenie zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia do 91 dni
• Wprowadzenie obowiązku posiadania profilu informacyjnego w ZUS dla płatników składek
• Nowe zasady wypłaty świadczeń - preferowanie formy bezgotówkowej
• Brak naliczania odsetek za zwłokę w określonych przypadkach nieopłacenia składek
• Zmiany w zasadach ustalania wysokości emerytury w czerwcu

Praktyczne skutki dla obywateli

Wysoki wpływ - Osoby prowadzące działalność gospodarczą z zadłużeniem składkowym nie otrzymają zasiłku chorobowego do czasu spłaty zadłużenia. Pracownicy po ustaniu zatrudnienia będą mogli pobierać zasiłek chorobowy maksymalnie przez 91 dni. Emeryci, którzy złożą wniosek o emeryturę w czerwcu, nie stracą na waloryzacji składek. Płatnicy składek będą musieli założyć profil informacyjny w ZUS i komunikować się z urzędem elektronicznie. Świadczenia będą wypłacane głównie w formie bezgotówkowej.

Terminy i wdrożenie

Kontekst

Ustawa jest częścią szerszej reformy systemu ubezpieczeń społecznych, mającej na celu usprawnienie komunikacji elektronicznej z ZUS, ograniczenie nadużyć w systemie zasiłków chorobowych oraz dostosowanie przepisów do zmieniających się warunków społeczno-gospodarczych. Zmiany w zakresie emerytur czerwcowych mają naprawić niekorzystne dla emerytów przepisy, które powodowały niższe świadczenia dla osób przechodzących na emeryturę w czerwcu.