Ułatwienia dla kadr medycznych w czasie epidemii
Kogo dotyczy?
Najważniejsze zmiany
- Uproszczona procedura zatrudniania lekarzy, pielęgniarek i ratowników medycznych spoza UE
- Zwolnienie z obowiązku przeszkolenia dla medyków wracających do zawodu po przerwie
- Możliwość wykonywania zawodu przez lekarzy dentystów w zakresie ogólnomedycznym w czasie epidemii
- Możliwość stosowania systemu równoważnego czasu pracy dla dyspozytorów medycznych i zespołów ratownictwa
- Zmiany w składzie zespołów ratownictwa medycznego i lotniczych zespołów ratownictwa
Praktyczne skutki dla obywateli
Wysoki wpływ - Ustawa zwiększa dostępność personelu medycznego w czasie epidemii poprzez uproszczenie procedur zatrudniania specjalistów z zagranicy oraz powrotu do zawodu po przerwie. Pacjenci zyskają łatwiejszy dostęp do świadczeń zdrowotnych dzięki zwiększeniu liczby personelu medycznego. Podmioty lecznicze otrzymają większą elastyczność w organizacji pracy zespołów medycznych, w tym możliwość stosowania systemu równoważnego czasu pracy.
Terminy i wdrożenie
29.12.2020
01.01.2021
01.01.2022
01.01.2024
Kontekst
Ustawa stanowi odpowiedź na niedobory kadrowe w systemie ochrony zdrowia, które stały się szczególnie dotkliwe w czasie pandemii COVID-19. Wprowadzone rozwiązania mają charakter zarówno doraźny (na czas epidemii), jak i długofalowy, usprawniający funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w przyszłości.
Powyższe podsumowanie zostało wygenerowane przy pomocy sztucznej inteligencji (Claude AI) na podstawie pełnej treści ustawy. Ma ono charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi oficjalnej interpretacji przepisów prawa. W celu uzyskania wiążących informacji, należy zapoznać się z pełnym tekstem ustawy.