Odroczenie obowiązków sprawozdawczości dla firm

Kogo dotyczy?

Najważniejsze zmiany

• Wprowadzenie możliwości niewykonywania obowiązków z art. 49 ust. 3b i rozdziału 6c ustawy o rachunkowości w latach obrotowych 2025-2026
• Ustalenie progów zwolnienia: 1000 pracowników lub 1,9 mld zł przychodów rocznie
• Rozszerzenie zwolnienia na grupy kapitałowe z progiem 1,9 mld zł po konsolidacji lub 2,28 mld zł przed konsolidacją
• Przyznanie kierownikom jednostek prawa do samodzielnej decyzji o skorzystaniu ze zwolnienia
• Dodanie nowego artykułu 84a jako przepisu epizodycznego (czasowego)

Praktyczne skutki dla obywateli

Średni wpływ - Firmy zatrudniające mniej niż 1000 osób lub osiągające przychody poniżej 1,9 miliarda złotych rocznie mogą w latach 2025-2026 zrezygnować z kosztownego i czasochłonnego sporządzania szczegółowych raportów dotyczących zrównoważonego rozwoju. Decyzję o skorzystaniu z tego uproszczenia podejmuje kierownik firmy, co daje elastyczność w zarządzaniu obowiązkami administracyjnymi. Zmiana ta oznacza realne oszczędności czasu i pieniędzy dla średnich przedsiębiorstw, które mogłyby mieć trudności z wdrożeniem pełnych wymogów sprawozdawczości ESG. Zwolnienie dotyczy zarówno pojedynczych firm, jak i całych grup kapitałowych spełniających określone kryteria. Po 2026 roku firmy będą musiały ponownie ocenić swoje obowiązki sprawozdawcze zgodnie z pełnymi wymogami ustawy.

Terminy i wdrożenie

Kontekst

Ustawa stanowi odpowiedź na wyzwania związane z wdrażaniem unijnych dyrektyw dotyczących sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESG). Nowe wymogi raportowania, wprowadzone dyrektywami UE, okazały się szczególnie obciążające dla średnich przedsiębiorstw, które nie dysponują zasobami dużych korporacji. Ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie przepisów epizodycznych (czasowych), które dają firmom dodatkowy czas na przygotowanie się do pełnego wdrożenia wymogów sprawozdawczości ESG. Zmiana wdraża dyrektywę UE 2026/470, która sama w sobie była korektą wcześniejszych, bardziej restrykcyjnych przepisów. Rozwiązanie to ma charakter przejściowy i pozwala na stopniowe dostosowywanie się przedsiębiorstw do nowych standardów raportowania.