Nowe zasady działania kas zapomogowo-pożyczkowych

Kogo dotyczy?

Najważniejsze zmiany

• Uregulowanie prawne działalności kas zapomogowo-pożyczkowych w odrębnej ustawie
• Możliwość tworzenia KZP przez minimum 10 osób wykonujących pracę zarobkową
• Określenie zasad przetwarzania danych osobowych przez KZP
• Wprowadzenie obowiązku rejestracji KZP w rejestrze REGON
• Zwolnienie KZP z podatku dochodowego od osób prawnych

Praktyczne skutki dla obywateli

Średni wpływ - Pracownicy i inne osoby wykonujące pracę zarobkową zyskują jasne zasady korzystania z nieoprocentowanych pożyczek i zapomóg w miejscu pracy. Ustawa zapewnia większą ochronę prawną środków gromadzonych w KZP oraz określa obowiązki pracodawcy w zakresie wsparcia działalności kas. Zapomogi udzielane przez KZP zostały wyłączone spod egzekucji komorniczej, co zwiększa bezpieczeństwo finansowe członków w trudnej sytuacji życiowej.

Terminy i wdrożenie

Kontekst

Dotychczas kasy zapomogowo-pożyczkowe funkcjonowały na podstawie jednego artykułu w ustawie o związkach zawodowych, co nie zapewniało wystarczających ram prawnych dla ich działalności. Nowa ustawa kompleksowo reguluje zasady funkcjonowania KZP, zwiększając bezpieczeństwo prawne i finansowe zarówno kas, jak i ich członków. Ustawa wpisuje się w szerszy kontekst wsparcia pracowników w zakresie dostępu do niedrogich form finansowania w miejscu pracy.