Nowe wymogi dla banków i spółek finansowych
Kogo dotyczy?
Najważniejsze zmiany
- Wprowadzenie zasad nadzoru nad finansowymi spółkami holdingowymi i spółkami holdingowymi o działalności mieszanej
- Nowe wymogi dotyczące polityki wynagrodzeń w bankach, w tym możliwość stosowania jej w ograniczonym zakresie
- Wprowadzenie obowiązku stosowania systemów oceny ryzyka stopy procentowej
- Nowe zasady ujawniania informacji o zróżnicowaniu wynagrodzeń ze względu na płeć
- Obowiązek zatwierdzania przez KNF działalności niektórych podmiotów finansowych
Praktyczne skutki dla obywateli
Średni wpływ - Ustawa zwiększa stabilność sektora bankowego poprzez wzmocnienie nadzoru nad grupami finansowymi. Klienci banków mogą oczekiwać większego bezpieczeństwa swoich depozytów dzięki lepszemu zarządzaniu ryzykiem. Banki będą musiały dostosować swoje procedury wewnętrzne, szczególnie w zakresie polityki wynagrodzeń i oceny ryzyka. Mniejsze banki będą mogły korzystać z uproszczonych procedur w niektórych obszarach.
Terminy i wdrożenie
27.04.2021
28.06.2021
01.01.2023
30.12.2023
Kontekst
Ustawa stanowi implementację unijnych dyrektyw dotyczących wymogów kapitałowych i nadzoru ostrożnościowego nad instytucjami kredytowymi i firmami inwestycyjnymi. Jest częścią szerszych działań na poziomie UE mających na celu wzmocnienie stabilności systemu finansowego po doświadczeniach kryzysu finansowego. Wprowadzone zmiany mają zapewnić lepszą kontrolę nad ryzykiem systemowym i zwiększyć odporność sektora bankowego na potencjalne kryzysy.
Powyższe podsumowanie zostało wygenerowane przy pomocy sztucznej inteligencji (Claude AI) na podstawie pełnej treści ustawy. Ma ono charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi oficjalnej interpretacji przepisów prawa. W celu uzyskania wiążących informacji, należy zapoznać się z pełnym tekstem ustawy.