Elektroniczny system obsługi umów cywilnych i pracowniczych

Opublikowano: 23.12.2022

Administracja publicznaCyfryzacjaPrawo pracyPrzedsiębiorczość

Ustawa wprowadza system teleinformatyczny do zawierania i obsługi umów o pracę, umów zlecenia, umów o świadczenie usług oraz umów uaktywniających dla niań, umożliwiając elektroniczne prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umownej.

Kogo dotyczy?

Mikroprzedsiębiorcy zatrudniający do 9 osóbRolnicyOsoby fizyczne niebędące przedsiębiorcamiPracownicyZleceniobiorcyNianieRodzice zatrudniający nianie

Najważniejsze zmiany

Wprowadzenie systemu teleinformatycznego do elektronicznego zawierania, zmiany i rozwiązywania umów
Możliwość elektronicznego prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej i umownej
Automatyczne obliczanie należności podatkowych i przekazywanie danych do ZUS
Elektroniczne wydawanie świadectw pracy
Uproszczenie formalności związanych z zatrudnieniem dla mikroprzedsiębiorców i osób fizycznych

Praktyczne skutki dla obywateli

Niski wpływ - Pracodawcy i zleceniodawcy będą mogli łatwiej i szybciej zawierać umowy oraz prowadzić dokumentację w formie elektronicznej. System automatycznie obliczy należności podatkowe i umożliwi przekazywanie danych do ZUS. Pracownicy i zleceniobiorcy zyskają wygodny dostęp do swojej dokumentacji oraz możliwość składania wniosków online. Rodzice zatrudniający nianie będą mogli załatwić wszystkie formalności przez internet.

Terminy i wdrożenie

Wejście w życie ustawy
22.01.2023

Udostępnienie systemu teleinformatycznego
do 22.01.2026

Ogłoszenie komunikatu o wdrożeniu systemu
co najmniej 30 dni przed wdrożeniem

Kontekst

Ustawa jest elementem cyfryzacji administracji publicznej i upraszczania procedur związanych z zatrudnieniem. Ma na celu zmniejszenie obciążeń biurokratycznych dla mikroprzedsiębiorców i osób fizycznych zatrudniających pracowników lub zleceniobiorców. System ma ułatwić prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umownej w formie elektronicznej oraz automatyzować procesy związane z rozliczeniami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.

Powyższe podsumowanie zostało wygenerowane przy pomocy sztucznej inteligencji (Claude AI) na podstawie pełnej treści ustawy. Ma ono charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi oficjalnej interpretacji przepisów prawa. W celu uzyskania wiążących informacji, należy zapoznać się z pełnym tekstem ustawy.