Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków

Kogo dotyczy?

Najważniejsze zmiany

• Wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego - tydzień urlopu za każdy tydzień hospitalizacji dziecka
• Rozszerzenie ochrony przed zwolnieniem od momentu złożenia wniosku o urlop
• Wydłużenie okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rodzicielskiego
• Objęcie prawem do uzupełniającego urlopu także rodziców adopcyjnych
• Rozszerzenie przepisów na służby mundurowe i żołnierzy zawodowych

Praktyczne skutki dla obywateli

Średni wpływ - Rodzice wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po porodzie otrzymają dodatkowy czas na opiekę nad dzieckiem, zachowując prawo do zasiłku macierzyńskiego. Urlop będzie przysługiwał w wymiarze tygodnia za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, w zależności od wieku ciążowego i masy urodzeniowej dziecka. Pracodawcy będą musieli dostosować politykę kadrową do nowych przepisów, uwzględniając dłuższy okres nieobecności pracowników korzystających z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Terminy i wdrożenie

Kontekst

Ustawa stanowi odpowiedź na potrzeby rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie lub wymagających hospitalizacji po porodzie, którzy często muszą dzielić czas między szpitalem a domem, co utrudnia im powrót do pracy po standardowym urlopie macierzyńskim. Nowe przepisy mają zapewnić dodatkowy czas na opiekę i budowanie więzi z dzieckiem po jego wyjściu ze szpitala.