Dodatkowe wynagrodzenia dla specjalistów cyberbezpieczeństwa

Opublikowano: 17.12.2021

Administracja publicznaCyberbezpieczeństwoMedia i telekomunikacjaObronność i bezpieczeństwoWynagrodzenia i świadczenia

Ustawa wprowadza specjalne świadczenie teleinformatyczne dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa w instytucjach państwowych oraz tworzy Fundusz Cyberbezpieczeństwa finansujący te świadczenia.

Kogo dotyczy?

Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa w instytucjach państwowychFunkcjonariusze służb mundurowych zajmujący się cyberbezpieczeństwemŻołnierze zawodowi realizujący zadania z zakresu cyberbezpieczeństwaPracownicy cywilni instytucji państwowych zajmujący się cyberbezpieczeństwem

Najważniejsze zmiany

Utworzenie państwowego Funduszu Cyberbezpieczeństwa
Wprowadzenie dodatkowego świadczenia teleinformatycznego dla specjalistów cyberbezpieczeństwa
Określenie zasad przyznawania i cofania świadczenia teleinformatycznego
Wyłączenie świadczenia teleinformatycznego z podstawy wymiaru emerytury i renty
Ustalenie źródeł finansowania Funduszu Cyberbezpieczeństwa

Praktyczne skutki dla obywateli

Średni wpływ - Ustawa ma na celu zatrzymanie specjalistów cyberbezpieczeństwa w instytucjach państwowych poprzez umożliwienie wypłacania im konkurencyjnych wynagrodzeń. Dzięki dodatkowym świadczeniom instytucje państwowe będą mogły skuteczniej konkurować z sektorem prywatnym o wykwalifikowanych pracowników. Powinno to przełożyć się na zwiększenie poziomu cyberbezpieczeństwa państwa i lepszą ochronę systemów teleinformatycznych przed zagrożeniami.

Terminy i wdrożenie

Utworzenie Funduszu Cyberbezpieczeństwa
styczeń 2022

Złożenie pierwszych wniosków o przyznanie świadczenia
21.01.2022

Wydanie opinii przez Kolegium ds. Cyberbezpieczeństwa
14.02.2022

Rozpoczęcie wypłat świadczeń teleinformatycznych
01.03.2022

Kontekst

Ustawa jest odpowiedzią na rosnące zagrożenia w cyberprzestrzeni oraz trudności instytucji państwowych w pozyskiwaniu i utrzymywaniu specjalistów z dziedziny cyberbezpieczeństwa. Ze względu na znacznie wyższe wynagrodzenia oferowane przez sektor prywatny, instytucje państwowe mają problem z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników. Fundusz Cyberbezpieczeństwa ma umożliwić wypłacanie dodatkowych świadczeń, które uczynią pracę w sektorze publicznym bardziej konkurencyjną finansowo.

Powyższe podsumowanie zostało wygenerowane przy pomocy sztucznej inteligencji (Claude AI) na podstawie pełnej treści ustawy. Ma ono charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi oficjalnej interpretacji przepisów prawa. W celu uzyskania wiążących informacji, należy zapoznać się z pełnym tekstem ustawy.