Dodatek solidarnościowy dla zwalnianych pracowników

Opublikowano: 20.06.2020
Pomoc społecznaPrawo pracyPrzeciwdziałanie COVID-19
Ustawa wprowadza nowe świadczenie - dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł miesięcznie dla osób, które straciły pracę po 15 marca 2020 r. w związku z kryzysem wywołanym przez COVID-19.

Kogo dotyczy?

Osoby, które straciły pracę po 15 marca 2020 r.Osoby, które w 2020 r. były zatrudnione na umowę o pracę przez co najmniej 60 dniBezrobotni pobierający zasiłek dla bezrobotnych

Najważniejsze zmiany

  • Wprowadzenie dodatku solidarnościowego w wysokości 1400 zł miesięcznie
  • Możliwość pobierania dodatku od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r.
  • Zawieszenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych na czas pobierania dodatku
  • Podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych do 1200 zł miesięcznie od 1 września 2020 r.
  • Zwolnienie dodatku solidarnościowego z podatku dochodowego

Praktyczne skutki dla obywateli

Wysoki wpływ - Osoby, które straciły pracę po 15 marca 2020 r., mogą otrzymać dodatkowe wsparcie finansowe w wysokości 1400 zł miesięcznie przez maksymalnie 3 miesiące. Dodatek jest zwolniony z podatku dochodowego. Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych będą miały go zawieszony na czas pobierania dodatku. Od 1 września 2020 r. wzrośnie również kwota zasiłku dla bezrobotnych do 1200 zł miesięcznie.

Terminy i wdrożenie

Wprowadzenie dodatku solidarnościowego
21.06.2020
Okres składania wniosków o dodatek
do 31.08.2020
Podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych
01.09.2020

Kontekst

Ustawa została wprowadzona jako element tarczy antykryzysowej, mającej na celu wsparcie osób, które utraciły pracę w wyniku kryzysu gospodarczego wywołanego pandemią COVID-19. Dodatek solidarnościowy stanowi uzupełnienie systemu wsparcia dla osób bezrobotnych i ma pomóc im przetrwać trudny okres poszukiwania nowej pracy.

Powyższe podsumowanie zostało wygenerowane przy pomocy sztucznej inteligencji (Claude AI) na podstawie pełnej treści ustawy. Ma ono charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi oficjalnej interpretacji przepisów prawa. W celu uzyskania wiążących informacji, należy zapoznać się z pełnym tekstem ustawy.