Cyfryzacja postępowań sądowych i mediacji
Kogo dotyczy?
Najważniejsze zmiany
- Wprowadzenie obowiązku składania określonych pism procesowych przez portal informacyjny
- Usprawnienie procedur mediacyjnych, w tym obowiązkowe kierowanie do mediacji w sprawach pracowniczych
- Umożliwienie elektronicznego poświadczania dokumentów przez pełnomocników
- Uproszczenie doręczeń elektronicznych między profesjonalnymi pełnomocnikami
- Doprecyzowanie zasad składania oświadczeń o zawodowym charakterze umowy przez osoby fizyczne
Praktyczne skutki dla obywateli
Wysoki wpływ - Obywatele zyskają szybszy dostęp do wymiaru sprawiedliwości dzięki cyfryzacji procedur sądowych. Profesjonalni pełnomocnicy będą zobowiązani do korzystania z portalu informacyjnego, co przyspieszy obieg dokumentów. Zwiększy się rola mediacji, szczególnie w sprawach pracowniczych. Konsumenci i przedsiębiorcy będą mogli łatwiej określać charakter zawieranych umów, co wpłynie na zakres przysługującej im ochrony prawnej.
Terminy i wdrożenie
po 3 miesiącach od ogłoszenia
po 14 dniach od ogłoszenia
01.03.2026
01.03.2027
Kontekst
Ustawa jest częścią szerszego procesu cyfryzacji wymiaru sprawiedliwości w Polsce. Zmiany mają na celu przyspieszenie postępowań sądowych, odciążenie sądów oraz ułatwienie dostępu do wymiaru sprawiedliwości. Wprowadzenie obowiązkowych mediacji w sprawach pracowniczych ma zmniejszyć liczbę spraw rozstrzyganych przez sądy. Doprecyzowanie przepisów o charakterze zawodowym umów ma zwiększyć pewność prawną w relacjach konsumenckich.
Powyższe podsumowanie zostało wygenerowane przy pomocy sztucznej inteligencji (Claude AI) na podstawie pełnej treści ustawy. Ma ono charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi oficjalnej interpretacji przepisów prawa. W celu uzyskania wiążących informacji, należy zapoznać się z pełnym tekstem ustawy.